Directions.fr : Le site des directeurs et cadres du secteur social et médico social

certificat de décès

En bref - À titre expérimental, les infirmiers autorisés à constater un décès

07/12/2023 00:00:00 - Prévue par la loi de financement de la Sécurité sociale pour 2023, l’expérimentation donnant aux in...... Prévue par la loi de financement de la Sécurité sociale pour 2023, l’expérimentation donnant aux infirmiers compétence pour constater un décès ayant eu lieu à domicile ou dans un Ehpad et d’en

Décès d'un usager: quelles formalités?

31/10/2008 00:00:00 - Le décès d'une personne accueillie dans un établissement social ou médico-social est un événement dé......-ci établit alors le certificat officiel de décès; déclarer ensuite le décès à la mairie. Pour cela, le gestionnaire se munit d'une pièce d'identité personnelle, ainsi que de documents attestant

Hygiène et sécurité - Dresser un plan d’attaque contre la grippe

01/10/2018 00:00:00 - La grippe saisonnière fait chaque année des victimes parmi les résidents les plus fragilisés. D’où l....... L’épidémie de grippe saisonnière survient chaque année en France entre les mois de décembre et d’avril. « On compte environ 10 000 décès en moyenne par an. Il s'agit à plus de 90 % des personnes de 65 ans

Congés spécifiques - Congé de proche aidant : soyez prêts pour le 1er janvier 2017 !

25/11/2016 12:00:00 - A compter du 1er janvier 2017, employeurs du secteur privé et salariés devront respecter des règles ...... qui établit un certificat médical ou si la cessation brutale de l'hébergement en établissement de la personne aidée est attestée par le responsable de cet établissement ; la durée minimale de chaque période

GRH - Comment gérer le congé de proche aidant ?

07/06/2017 00:00:00 - En place depuis le 1er janvier 2017, le congé de proche aidant permet à un salarié de dégager du tem...... constatée par certificat médical, dans une situation de crise nécessitant une action urgente ou en cas de cessation brutale de l’hébergement attestée par le responsable de la structure d’accueil. À noter

Droit du travail - Accorder un congé pour événement familial

05/10/2011 00:00:00 - Les professionnels bénéficient de congés exceptionnels à l’occasion de certains événements personnel...... favorables que le code du travail. Les managers ont peu de marges de manœuvre. Mariage, décès d'un proche, naissance d'un enfant… Les salariés et agents des établissements et services sociaux et médico-sociaux

Fiche pratique - Quand un professionnel prend un congé familial

03/01/2013 00:00:00 - Congé de soutien ou de solidarité familiale : deux dispositifs permettent à un salarié confronté à l...... de sa vie professionnelle. À noter. Le professionnel peut y mettre fin avant terme en cas de décès du parent ou d’évolution de sa prise en charge (admission dans un établissement spécialisé, recours à

Fin de vie des usagers - Une culture à façonner

18/03/2015 00:00:00 - Alors que le débat sur la fin de vie ressurgit dans l’arène politique, les attentes des personnes et...... de retraite, Isabelle Regnault s'est penchée sur le problème dès la rédaction de son mémoire de certificat d’aptitude aux fonctions de direction Cafdes [6], puis dans le cadre d’un programme d’action

Fin de vie des usagers - Accompagner jusqu’au bout

05/02/2014 00:00:00 - Espaces de vie et d’animation, dont la vocation est le maintien de l’autonomie, les structures socia....... « Lorsqu’après le décès de son parent, une famille me remercie des soins prodigués, de la disponibilité et de la gentillesse du personnel, ainsi que de la liberté offerte de pouvoir l’accompagner  jusqu’aux

Le congé de soutien familial

30/09/2007 00:00:00 - Les salariés peuvent demander à leur employeur un congé de 3 mois non rémunéré mais renouvelable, po......, le délai pour prévenir l'employeur est ramené à 15 jours en cas d'urgence liée notamment à l'état de santé de la personne aidée. Urgence attestée par certificat médical ou, en cas de cessation brutale

Respecter les congés de maternité et de paternité

31/01/2009 00:00:00 - La salariée, dès sa grossesse, et le père d'un enfant venant de naître, ont droit à des congés spéci...... reprendre son travail et reporter le reliquat de son congé postnatal à la fin de cette hospitalisation. Décès de l'enfant. La salariée bénéficie de son congé maternité en entier. En cas de décès de la mère

Volontariat associatif: ce qu'il faut savoir

30/04/2007 00:00:00 - Le contrat de volontariat devrait devenir le troisième pilier des ressources humaines des associatio...... de volontariat est obligatoirement affiliée au régime général: - prestations en nature d'assurance maladie et maternité, des prestations d'invalidité et décès: l'organisme agréé doit payer par volontaire

La formation, un véritable levier pour la qualité

31/01/2007 00:00:00 - Maisons-Laffitte (Yvelines). Dans l'aide à domicile, la pertinence du recrutement est essentielle. L...... et douze auxiliaires de vie. Onze intervenantes ont réussi le certificat de compétence professionnelle (CCP), cinq suivent une validation des acquis de l'expérience (VAE) pour obtenir le diplôme d'études